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爱尚实训:怎么越来越多的大学生转行IT行业

2017/7/2 8:42:30 浏览:346 来自:哈尔滨
这样一句玩笑话:360行,行行转IT。

看似玩笑话,却的确反映了现阶段大学生的就业现象。

图为专门为中国各高校提供就业能力评估报告的麦可思公布的《2016年中国大学生就业报告》中统计显示了本科毕业生的月薪以及三年后的月薪状况。

计算机科学与技术无论从起薪以及发展,都优于其他专业。

1、为什么要转行?

要知道转行的成本多高啊,基本上要放弃掉大部分专业知识于无用之地。

不过略高的专业率也表现出,当代大学生对于自身生涯的规划、以及对社会时态的解读。

就像和出名要趁早一样,转行也要趁早,其实大学生转行,无外乎就是考虑到自己未来长远的发展,行业前景,兴趣爱好,薪水待遇等。

有句老话叫做:“女怕嫁错郎,男怕入错行”,其中很多大学生进行再就业选择的时候,会选择从事IT行业。

2、为什么选择转行IT?

IT行业入门门槛儿较低,对于IT专业外的知识储备没有太高要求。适合各专业各领域的学生和在职者加入。

薪水高、地位高、没有性别歧视和具体的年龄限制等。

也有人说,IT行业是最适合屌丝逆袭的行业,无需拼爹就能进入高收入阶层,其他高收入行业门槛儿都高,想进去的话何其难也。

现在适合年轻人的高薪行业本就不多,比如销售,需要多年经验积累人脉,对于刚毕业的大学生来说,IT行业来的更快。

这样近乎完美的优势特征,IT行业通通囊获,或许这就是为何越来越多人选择IT行业的原因。

3、专业人才紧缺

IT领域未来的发展方向,从实体方面来看一定是智能设备和物联网,从领域来看一定是互联网,未来的网络将会越来越智能,也将会提供大量的就业机会。

Web前端、后台开发,移动开发、智能开发等人才在未来的三五年都应该是紧缺的,随着大数据时代的到来,算法/研究方向的高端人才也将变得紧缺。?

因此,IT行业的前景是毋庸置疑的,国家信息产业部发布的最新报告显示,我国目前软件从业人才缺口高达40万人。据了解,目前,我国目前软件**师人才缺口近40万,每年以20%的速度在增长。国家信息产业部已把软件**师列为“国家紧缺型人才”的行列。前景好,人才需求广,就业高薪也就理所当然。

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