一、 招聘业务经理：1名.
要求：年龄35岁以下，大专学历以上，具有良好的沟通表达能力，较强的亲和力，工作效率高；积极主动，有良好的团队精神，有销售经验者优先。
招聘业务代表：8名.
要求：年龄18—38岁，形象气质好，身体健康，勤奋进取，有销售经验者优先。

二、薪金：
   1、实习薪金：
①底薪：1500元=(1000现金+500元代理产品)
②培训期：一周（带薪培训）
③试用期：一月（带薪）未满试用期者无底薪。
2、员工薪金：
①工作底薪：1800元（1000元现金+800元代理产品）。
②考核薪金：按任务超减数额5%在底薪的基数上增减。
③奖罚薪金：月一名奖励：200元；季一名：奖励500元；
    年一名奖励1000元（晋升经理）；
违反销售政策及给公司造成损失的，扣200以上，无上限罚款，旷工一次扣50元。
④通勤费：60元/月
⑤满勤奖：100元/月
⑥拓展薪金：个人招代理销售点一处，按规模奖励500—2000元。